Projet MAINSTREAM
| Titre du projet / Acronyme |
Project acronym: MAINSTREAM | |
| Brève présentation | Le programme de mobilité académique Intra-Afrique est le programme européen visant à encourager la mobilité académique d’étudiants, stagiaires et personnels d’université africains au sein même du continent. Il apporte une aide financière aux établissements partenaires d’enseignement supérieur (EES) en Afrique et subventionne des bourses d’études. C’est ainsi que USSEIN a pu bénéficier de financement pour la mobilité de ses étudiants mais également de son personnel dans le cadre de ce projet ERASMUS. | |
| Établissement coordonnateur (Rectorat, UFR, Département) | Rectorat | |
| Coordonnateur (Prénoms et nom, contacts) | Professeur Diegane DIOUF | |
| Equipe de mise en œuvre | Prof Khalifa Babacar SYLLA Dr Pascal FAYE Mr Abdoulaye NDAO Mme Oumou KEITA BADJI Mme Adama Djiba DIOP Mme Ephigénie PARE Mr Abdou Karim DIEDHIOU Mr Oumar DIOUF Mr Mouhamadou Moustapha GOUDIABY Mme Fatimata Saidou DIALLO BOCOUM Mme Awa NDIAYE DIOP MARIGO Mr Abdoulaye NDAO Mme Astou Kane Diop GAYE
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| Bailleurs | UE ERASMUS | |
| Partenaires | 1. Arsi University (AU) — Ethiopia 2. University of the Free State (UFS) — South Africa 3. Jaramogi Oginga Odinga University Of Science And Technology (JOOUST)— Kenya 4. Universite De Kara (UK) — Togo 5. Universite Du Sine Saloum El-Hadj Ibrahima Niass (USSEIN) — Senegal 6. Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HWST) — Germany. 7. Mountain of the Moon University — Uganda | |
| Objectif général | Ce programme de mobilité académique Intra-Afrique a pour objectif de contribuer au développement économique, social et humain de l’Afrique en améliorant les aptitudes et compétences des individus dans différents domaines, notamment ceux liés au changement climatique et à la transition écologique. | |
| Objectifs spécifiques | OS.1 : promouvoir les opportunités de mobilité académique, en mettant l’accent sur l’inclusion et la diversité des participants ainsi que sur le changement climatique ; OS.2 : améliorer l’employabilité des étudiants et stagiaires de l’enseignement supérieur et développer leur esprit d’entreprise, notamment dans les emplois dits ‘verts’ ; OS.3 : améliorer la qualité, la pertinence et la dimension internationale de l’enseignement supérieur en Afrique ainsi que la prise en compte du changement climatique. | |
| Résultats attendus | v l’amélioration des processus de transparence internationale et de reconnaissance d’études, diplômes et qualifications entre les établissements d’enseignement supérieur participants eux-mêmes ; v le renforcement de la capacité des établissements d’enseignement supérieur à gérer les partenariats internationaux, les flux de mobilité et les services d’orientation professionnelle ; v l’amélioration des connaissances, compétences et aptitudes des étudiants, stagiaires et membres du personnel boursiers. Cela inclut également les femmes, les personnes handicapées ainsi que les personnes issues de milieux défavorisés ; v l’intensification de la coopération entre les établissements d’enseignement supérieur et les entreprises ; v l’amélioration de la qualité de l’enseignement supérieur, de la transmission de connaissances et du partage d’informations quant aux opportunités académiques au sein même du continent africain ; v le renforcement des connaissances, compétences et aptitudes relatives à l’adaptation au changement climatique et à l’atténuation de ses effets. | |
| Budget | Budget USSEIN : 244 856 Euros | |
| Durée d’exécution | Durée 1 Janvier 2024- 31 Décembre 2027 |