Le Recteur de l’Université du Sine Saloum El-Hâdj Ibrahima NIASS (USSEIN) recrute, pour le compte du Département Environnement, Biodiversité et Développement Durable (EBDD) de l’UFR Sciences sociales et environnementales (SSE), un (e) enseignant-chercheur (e) en Suivi-Évaluation de projets/programmes.
Description
L’enseignant est chargé sous la tutelle du chef de département Environnement, Biodiversité et Développement Durable (EBDD) de dispenser des Cours magistraux et TD en Suivi-Évaluation de projets/programmes et toutes autres tâches qui lui seront confiées dans le cadre de l’animation pédagogique et scientifique de l’université.
Profil
- Être titulaire d’un Doctorat, PhD, DEA, Master en sciences économiques et gestion, en planification économique et tout autre domaine connexe.
Qualifications et expériences
- Avoir une expérience en suivi-évaluation et gestion de projets ;
- Avoir une bonne maîtrise des techniques, des outils de collecte et d’analyse des données quantitatives et qualitatives ;
- Avoir une bonne maîtrise des logiciels de suivi-évaluation et de gestion de projets ;
- Avoir une bonne maîtrise de l’évaluation axée sur les résultats ;
- Avoir une expérience professionnelle dans l’Enseignement supérieur et/ou le suivi-évaluation ou la gestion de projets ;
- Avoir des connaissances en planification économique et/ou en gestion.
Missions
- Assurer les enseignements théoriques et/ou pratiques de cours : notions de base en suivi-évaluation, planification des activités, élaboration de système de suivi-évaluation, suivi des activités et des indicateurs, les techniques et méthodes d’enquête, les techniques de collecte et analyse des données, la gestion axée sur les résultats, logiciels de gestion de projets ;
- Encadrer les travaux de recherche ;
- Mener des activités de recherche et contribuer activement à des projets de l’université ;
- Collaborer avec d’autres membres d’équipes de recherche et du département pour développer des propositions de projets ;
- Participer à toute autre mission complémentaire que le département pourrait lui confier.
Dossier de candidature
- Une demande manuscrite adressée au Recteur de l’USSEIN ;
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé, daté et signé par le candidat ;
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Une copie de la thèse ou du mémoire de master ;
- Les photocopies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
- Les justificatifs de l’enseignement dans le supérieur (pédagogie et recherche) ;
- Les attestations de vacations ou contrats d’enseignement et de recherche ;
- Les tirés à part des publications éventuelles ;
- Tout autre document justificatif du CV ;
- Deux (02) lettres de recommandation.
Modalités de recrutement
Le recrutement se fera en deux (2) étapes :
- Phase de présélection, sur dossier ;
- Phase d’entretien avec les candidat (e)s présélectionné(e)s.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidatures (en format PDF) seront déposés uniquement en ligne sur la plateforme : https://forms.gle/LTgZBmAEyTsEXKFp7, au plus tard le 13 novembre 2026 à 23 heures 59 minutes.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien avant toute décision finale