Le Recteur de l’Université du Sine Saloum El-Hâdj Ibrahima NIASS (USSEIN) recrute pour le compte du Département Environnement, Biodiversité et Développement Durable (EBDD) de l’UFR Sciences sociales et environnementales (SSE), un (e) enseignant-chercheur (e) en climatologie.
Profil
- Être titulaire d’un Doctorat ou d’un PhD en Géographie, Climatologie, Agroclimatologie ou domaine connexe ;
- Publications scientifiques dans le domaine de la climatologie et de la géographie ;
- Avoir une bonne expérience dans les domaines de la climatologie et de la géographie ;
- Avoir une expérience dans l’enseignement et/ou la recherche ;
- Être capable de travailler de manière autonome et en équipe ;
- Avoir de solides connaissances sur les méthodes de collecte, de traitement et d’analyse des données climatiques et agroclimatiques (stations météorologiques, réanalyses, modèles climatiques) ;
- Capacité à encadrer et à innover dans les approches pédagogiques ;
- Excellentes aptitudes rédactionnelles et communication scientifique ;
- Des compétences en SIG, télédétection et cartographie seraient un atout.
Missions
- Dispenser des enseignements dans les domaines suivants :
- Climatologie générale et climatologie tropicale ;
- Circulation atmosphérique ;
- Perturbations climatiques ;
- Agroclimatologie, agronomie avec des notions en agroécologie ;
- Analyse et modélisation climatique, variabilité et changement climatique ;
- Lecture et analyse des cartes météorologiques et des données géospatiales associées.
- Encadrer les travaux de recherche ;
- Mener des activités de recherche et contribuer activement aux projets de l’université ;
- Collaborer avec d’autres membres d’équipes de recherche et du département pour développer des propositions de projets ;
- Participer à toute autre mission complémentaire que le département pourrait lui confier.
Composition du dossier de candidature
- Une demande manuscrite adressée au Recteur de l’USSEIN ;
- Une lettre de motivation ;
- Un CV détaillé, daté et signé par le candidat ;
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
- Une copie de la thèse de Doctorat ou du PhD ;
- Les photocopies certifiées conformes des diplômes et attestations ;
- Les justificatifs de l’enseignement dans le supérieur (pédagogie et recherche) ;
- Les attestations de vacations ou contrats d’enseignement et de recherche ;
- Les tirés à part des publications éventuelles ;
- Tout autre document justificatif du CV ;
- Deux (02) lettres de recommandation.
Modalités de recrutement
Le recrutement se fera en deux (2) étapes :
- Phase de présélection, sur dossier ;
- Phase d’entretien avec les candidat (e)s présélectionné(e)s.
Dépôt des candidatures
Les dossiers de candidatures (en format PDF) seront déposés uniquement en ligne sur la plateforme : https://forms.gle/aXfMqngowNzad8eG8, au plus tard le 13 novembre 2026 à 23 heures 59 minutes.
Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour un entretien avant toute décision finale