Le Recteur de l’Université du Sine Saloum El-Hâdj Ibrahima NIASS (USSEIN) recrute pour le compte du département Mathématiques et Informatique de l’UFR Sciences fondamentales et de l’Ingénieur (SFI), un(e) Enseignant (e)-Chercheur (e) en Informatique.
Profil
- Être titulaire d’un Doctorat, d’un PhD ou être doctorant en instance de soutenance ;
- Avoir de bonnes capacités relationnelles et un sens élevé du travail en équipe ;
- Justifier d’une expérience avérée dans l’enseignement supérieur et/ou la recherche ;
- Être capable de dispenser des enseignements au niveau licence et master, principalement en :
- Algorithme et programmation informatique ;
- Architecture et système d’exploitation des ordinateurs ;
- Outils de calculs et de simulations numériques (matlab, scilab, R, python, etc) ;
- Réseaux et administration des systèmes informatiques ;
- Réseau de télécommunication ;
- SDN (Software-Defined Networking) ;
- Réseaux de capteur (IOT) ;
- Systèmes embarqués ;
- Sécurités informatiques
- Disponible immédiatement et en permanence ;
- Disponible hors de ses cours pour l’accompagnement des étudiants ;
- Être disposé à intervenir dans les autres départements de l’USSEIN ;
- Doté d’une grande capacité d’écoute et d’adaptation ;
- Être disposé à résider à Kaolack ;
- Avoir une expérience d’enseignement à l’USSEIN sera un plus.
Missions
- Assurer des enseignements théoriques et pratiques ;
- Diriger des projets de fin d’études qui touchent à des problématiques avancées en réseau télécom, en système embarqué ou en explorant des domaines émergents comme l’Intelligence Artificielle appliquée à l’agriculture ou le calcul en cloud, etc ;
- Participer aux activités de recherche de l’UFR ;
- Participer à l’encadrement des étudiants ;
- Accompagner les étudiants aux sorties pédagogiques ;
- Participer aux services à la communauté et à l’animation scientifique dans le campus ;
- Participer activement à la vie de l’UFR.
Composition du dossier de candidature
- Une demande manuscrite adressée au Recteur de l’USSEIN ;
- Une lettre de motivation ;
- Un curriculum vitae détaillé, daté et signé ;
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une autorisation de soutenance pour les doctorants ou une attestation d’école doctorale certifiant la mise en instance de soutenance ;
- Les copies légalisées des diplômes et attestations (les originaux seront demandés pour un recrutement définitif) ;
- Tout justificatif de compétences ou d’expériences acquises ;
- Un résumé de la thèse de doctorat ou du PhD ;
- Deux lettres de recommandations de personnalités scientifiques ;
- Un exemplaire de la thèse de doctorat ou du PhD comme complément de dossier pour les candidat(e)s sélectionné(e)s.
Modalités de recrutement
Le recrutement se fera en deux (2) étapes :
- Phase de présélection, sur dossier ;
- Phase d’entretien avec les candidats présélectionnés.
Dépôt des dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures (en format PDF) seront déposés uniquement en ligne sur la plateforme https://forms.gle/tf7yZ2d1isq5w4C29 au plus tard le 06 novembre 2026 à 23 heures 59 minutes.
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement.