Le Recteur de l’Université du Sine Saloum El-Hâdj Ibrahima NIASS recrute, pour le compte du Département Gestion des Ressources halieutiques, Pêche et Aquaculture de l’UFR Sciences agronomique, Élevage, Pêche-Aquaculture et Nutrition, un(e) enseignant(e)-chercheur(e) en qualité, conservation et technologie de la transformation des produits halieutiques et aquacoles.
Profil :
- Être titulaire d’un doctorat, d’un PhD ou d’un master en qualité et technologie agroalimentaire (option halieutique et ou aquacole) ;
- Avoir, notamment, des connaissances dans les domaines suivants :
- Qualité, labélisation, certification et normes des produits halieutiques et ou aquacoles ;
- Connaissances en méthodes de conservation des produits halieutiques et aquacoles ;
- Connaissances en technologies de transformation des produits halieutiques et aquacoles ;
- Valorisation des produits halieutiques et aquacoles.
- Avoir une expérience professionnelle dans l’enseignement supérieur.
Missions :
- Assurer des enseignements théoriques (cours magistraux) et pratiques (travaux dirigés et pratiques) dans le domaine de la qualité, conservation et technologie de la transformation des produits halieutiques et aquacoles ;
- Participer à l’encadrement des étudiants et aux activités de recherches du département ;
- Participer à l’animation scientifique et à la vie du département.
Composition du dossier de candidature :
- Une (1) demande manuscrite adressée au Recteur de l’USSEIN ;
- Une (1) lettre de motivation signée ;
- Un (1) curriculum vitae détaillé, daté et signé ;
- Les copies légalisées des diplômes, des attestations et du procès-verbal de la soutenance de thèse (les diplômes originaux seront demandés en cas de besoin) ;
- Tout document justifiant des compétences et des expériences acquises ;
- Les tirés-à-part des publications scientifiques/articles ;
- Un (1) exemplaire du mémoire (en version électronique) de la thèse ou du master (en cas de dépôt physique, mettre la version électronique du mémoire sur clé USB) ;
- Un (1) extrait du casier judiciaire datant de moins de trois (3) mois ;
- Une (1) copie légalisée de la carte nationale d’identité sénégalaise ou du passeport.
Modalités de recrutement
Le recrutement se fait en deux phases :
- Une (1) phase de présélection sur dossier,
- Une (1) phase de sélection des candidats retenus pour un entretien.
Dépôt des dossiers de candidatures
Les dossiers de candidatures (en format PDF) seront déposés uniquement en ligne sur la plateforme : https://forms.gle/PWq1QBKhq5ncs5Ek6, au plus tard le 13 novembre 2026 à 23 heures 59 minutes.
NB : Seuls les candidats présélectionnés par le Comité de sélection seront contactés pour un entretien avant la décision finale.